Las preguntas ilegales en una entrevista de trabajo tienen la finalidad de intentar evitar un trato discriminatorio por raza, sexo, religión o cualquier otra circunstancia u opinión. Es importante saber los límites que tiene el entrevistador para hacer las preguntas, de este modo, poder identificar preguntas ilegales que podemos NO contestar en la entrevista de trabajo. Son cada vez más países lo que apuestan por unificar la ilegalidad de estas preguntas para evitar tratos discriminatorios a los trabajadores. Aunque la realidad es que, se siguen utilizando bastante, entre otras cosas por desconocimiento de su existencia, y por miedo del entrevistado a perder la oportunidad de optar al puesto de trabajo.
Ahora vamos a conocer las preguntas ilegales en las entrevistas laborales. Es muy posible que te sorprendas, porque seguro que has sufrido alguna de ellas.
Ahora vamos a conocer las preguntas ilegales en las entrevistas laborales. Es muy posible que te sorprendas, porque seguro que has sufrido alguna de ellas.